Notre offre de formations sur mesure en4 langues: français, anglais, allemand et luxembourgeois (au choix)

Domaines:

1) Soft Skills

- Développer son leadership

- Mettre en pratique un management de changement
- Sortir du mode micro-management en apprenant à déléguer
- La tenue de réunion
- La communication assertive
- L’art de donner du feedback motivant
- La gestion de son temps et la fixation des priorités
- Mener des entretiens managériaux
- La génération Z : pour une inclusion de toutes les générations sans stigmatitation
- Comment gérer les cas de harcèlement moral

2) Formation expert

- Gestion de projets

- Les bases de la gestion des "Ressources Humaines" : en tant que professionnel généraliste RH, nous vous accompagnons à développer vos compétences dans les domaines spécifiques liés à la gestion du cycle RH : gérer, recruter, motiver, développer, accompagner.

- HRBP : passez au niveau supérieur !

Notre approche

Toutes nos formations sont construites selon les besoins exclusifs de nos clients. Un entretien de cadrage pour cerner la demande est offert et sera suivi de notre offre personnalisée. Avec nous, votre boite à outils sera complétée efficacement.

Méthodologie

Notre ambition dans notre approche est que les participants puissent mettre en application les acquis des sessions de formation dès leur retour au travail. Nous développons donc nos formations en respectant une alternance entre apport théoriques et pratiques et en favorisant l’approche participative.

Pour cela nous veillons à ce que les éléments suivants soient présents dans nos sessions :
• Alignement des besoins de la société avec le développement de ses ressources
• Recueil des attentes des participants
• Prise en compte de la dynamique des groupes
• Séquencement pédagogique selon les différents styles d’apprentissage
• Chaque objectif pédagogique est expérimenté par l’apprenant, ce qui permet une application à son retour au travail
• Diversité des techniques d’animation
• Echange et partage d’expériences entre participants et formateur
• Flexibilité et adaptabilité aux situations et aux publics. Notre expérience en tant que Manager, Dirigeant et Directeur des Ressources Humaines, nous apporte crédibilité et capacité d'adapter les contenus à votre secteur d'activité.
• Respect, bonne humeur et confidentialité.

Nous construisons ensemble la formule la mieux adaptée à vos besoins et à vos collaborateurs.